Công bố áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015

Ngày 02 tháng 01 năm 2020

Thực hiện Kế hoạch số 2791/KH – UBND ngày 28/6/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ triển khai việc chuyển đổi áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001: 2015 vào hoạt động của các cơ hành chính nhà nước tỉnh Phú Thọ, ngày 23 tháng 12 năm 2019, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành quyết định số 459/QĐ-SLĐTBXH về việc công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 (Xem chi tiết Quyết định tại đây: https://soldtbxh.phutho.gov.vn/files/Van ban hanh chinh 2020/459-QĐ-SLĐTBXH-QĐ công bố ISO 9001-2015.doc).

Tại quyết định này, Sở đã công bố 94 quy trình giải quyết công việc, trong đó có:

- 11 quy trình quản lý nội bộ:

+ 04 quy trình thuộc Văn phòng Sở;

+ 03 quy trình thuộc phòng Kế hoạch - Tài chính;

+ 04 quy trình thuộc Thanh tra Sở.

- 83 quy trình giải quyết thủ tục hành chính:

+ 33 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Người có công;

+ 20 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp;

+ 01 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Bảo vệ, chăm sóc Trẻ em;

+ 07 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội;

+ 16 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Việc làm - An toàn lao động;

+ 06 quy trình giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực Bảo trợ xã hội.

 Việc áp dụng HTQLCL theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin vào trong việc tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ của tổ chức, cá nhân theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông sẽ làm cho việc luân chuyển và xử lý hồ sơ trong nội bộ cơ quan một cách rành mạch và rõ ràng hơn, thời gian giải quyết nhiều loại hồ sơ đã được rút ngắn hơn nhiều so với thời gian theo quy định. Lãnh đạo điều hành công việc có hiệu quả hơn nhờ thiết lập cơ chế giải quyết công việc rành mạch và thống nhất. Cán bộ, công chức được phân công trách nhiệm rõ ràng trong quá trình xử lý công việc, tạo thói quen làm việc khoa học, hiệu quả nhờ việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình đã xây dựng, thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của mình đúng nơi, đúng thẩm quyền của người phê duyệt./.

Lê Anh Dũng - Văn phòng Sở